Les Apéros Hautmont Pro

Dans un monde ou les plus vifs, les plus rapides et ceux qui parlent le mieux sont souvent mis en valeur, comment developper un management généreux avec différentes personnalités qui ont d'autres qualités moins visibles 
et souvent cachées, voire étouffées, par un monde managérial qui accélère. Transférer ses talents et déléguer avec générosité : comment oser ?

La méthode du codéveloppement, inspirée du coaching et management, permet de passer de l'intention à l'action. Le point de départ: les situations vécues et amenées par les participants eux mêmes et retour du groupe en mode propositions pour recadrer avec justesse et précision.

Groupe de codéveloppement décontracté et convivial pour promouvoir un management généreux pour soi, les salariés et l'entreprise, même par "gros temps".